Le complément de libre choix du mode de garde (CMG), l'une des composantes de la prestation d'accueil du jeune enfant (Paje), existe toujours sous ce nom en 2026, mais son calcul a été réformé le 1er septembre 2025 (décret n° 2025-515 du 30 mai 2025) : en emploi direct, c'est-à-dire quand vous employez vous-même un assistant maternel agréé ou une garde à domicile, il n'y a plus de montant forfaitaire ni de barème par tranches de revenus, et l'aide se calcule heure par heure à partir de vos ressources mensuelles. Seul le CMG « structure » conserve un barème de montants maximums mensuels. Les montants publiés plus bas sont ceux de la micro-crèche et de l'association ou entreprise habilitée, relevés le 1er avril 2026 sur service-public.gouv.fr et calculés sur vos revenus de 2024 ; la crèche familiale relève d'un barème distinct et plus bas, détaillé dans l'encadré « Montant, Durée ».
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Le CMG concerne la garde d'un enfant de moins de 6 ans. En emploi direct, si vous élevez seul votre enfant, vous pouvez en bénéficier jusqu'à ses 12 ans depuis le 1er septembre 2025. Le CMG « structure » reste, lui, réservé à l'enfant de moins de 6 ans.
Vous devez exercer une activité professionnelle : au moins l'un des deux parents dans un couple, ou vous-même si vous élevez seul votre enfant. Cette condition n'est pas exigée si vous êtes étudiant, en service civique, bénéficiaire de l'allocation aux adultes handicapés (AAH), de l'allocation de solidarité spécifique (ASS), ou du RSA en étant inscrit comme demandeur d'emploi.
Le mode de garde doit relever de l'un des cas suivants : emploi direct, vous employez vous-même un assistant maternel agréé ou une garde à domicile ; structure, vous passez par une micro-crèche, une association ou une entreprise habilitée, ou une crèche familiale. Pour une micro-crèche, le tarif ne doit pas dépasser 10 € par heure d'accueil. À noter : la crèche familiale ouvre bien droit au CMG, mais avec un barème de montants différent de celui de la micro-crèche — voir l'encadré « Montant, Durée ».
Depuis le 1er décembre 2025, en cas de séparation avec résidence alternée, chacun des deux parents peut percevoir son propre CMG emploi direct, calculé sur sa situation : ce n'est plus un montant unique attribué à un seul allocataire (fiche officielle « emploi direct » vérifiée le 26 juin 2026).
Faites votre demande auprès de votre Caf (régime général) ou de votre MSA (régime agricole) dès le début de la garde : dès l'embauche de votre salarié, période d'essai ou d'adaptation incluse, ou dès le premier mois de recours à une structure. Si vous perceviez déjà le CMG au 31 août 2025, vous n'avez pas de nouvelle demande à faire : selon la fiche officielle vérifiée le 26 juin 2026, « la nouvelle règle de calcul est appliquée automatiquement à partir des informations déclarées ».
En emploi direct, une fois le droit ouvert, tout passe ensuite par Pajemploi (Urssaf) : c'est votre déclaration mensuelle du salaire versé qui déclenche le calcul et le paiement du CMG. Penser à la faire chaque mois est donc la seule démarche régulière à retenir.
Pour estimer votre aide avant de vous engager, des outils gratuits : le simulateur Urssaf du CMG emploi direct, qui calcule le reste à votre charge ; la page du ministère chargé des solidarités, qui renvoie vers le simulateur Urssaf du complément transitoire ; et mesdroitssociaux.gouv.fr pour l'ensemble de vos droits.
La demande est gratuite. Si les démarches en ligne vous mettent en difficulté, vous pouvez être aidé sans payer dans une France Services, au CCAS de votre commune ou auprès des services sociaux de votre département.
Le CMG est attribué par votre Caf (régime général) ou par votre MSA (régime agricole). En emploi direct, c'est ensuite le service Pajemploi de l'Urssaf qui calcule et verse l'aide chaque mois, à partir de votre déclaration.
Contacts gratuits : la Caf au 3230, avec la mention tarifaire publiée par l'annuaire de l'administration « service gratuit + prix d'un appel », du lundi au vendredi de 9h à 16h ; un numéro dédié aux étudiants, le 0 969 32 52 52, même mention tarifaire, du lundi au vendredi de 9h à 19h30. Si vous relevez du régime agricole, passez par msa.fr pour joindre votre caisse. Les fiches de référence sont sur service-public.gouv.fr, volet emploi direct et volet structure.
Un accueil sur place, gratuit, est possible en France Services, au CCAS de votre mairie ou auprès des services sociaux du département.
Monportailsocial.fr est un service privé et indépendant : nous ne sommes ni la Caf, ni la MSA, ni l'Urssaf, ni une administration. Si vous souhaitez être accompagné pour comprendre le nouveau mode de calcul et préparer votre dossier, une ligne d'information est ouverte au 3242 — 3 € par appel + prix d'un appel. Cet appel n'est jamais une étape obligatoire : votre demande de CMG se fait auprès de la Caf ou de la MSA.
Emploi direct (assistant maternel agréé, garde à domicile) : depuis le 1er septembre 2025, il n'y a plus de montant forfaitaire, plus de barème par tranches de revenus, et l'âge de l'enfant n'entre plus dans le calcul. Le montant dépend de vos ressources mensuelles, du nombre d'enfants à votre charge, du coût horaire de la garde (retenu dans la limite d'un plafond horaire de dépense) et du nombre d'heures de garde du mois. Les paramètres de cette formule sont revalorisés chaque 1er janvier selon l'évolution du Smic (décret n° 2025-515 du 30 mai 2025) : plutôt que d'afficher des valeurs susceptibles d'être périmées, estimez votre aide avec le simulateur Urssaf, ou demandez le détail du calcul à votre Caf au 3230.
Les cotisations sociales de votre salarié sont prises en charge à 100 % pour un assistant maternel agréé et à 50 % pour une garde à domicile, dans la limite d'un plafond mensuel dont la fiche officielle (vérifiée le 26 juin 2026) ne publie pas le montant : demandez-le à Pajemploi ou à votre Caf.
Une part du coût reste à votre charge en emploi direct : selon le ministère chargé des solidarités (page mise à jour le 11 février 2026), « la somme du CMG et du complément transitoire ne peut dépasser 90 % du coût total de l'accueil ».
Complément transitoire (appelé complément différentiel dans le décret) : si votre CMG a baissé du fait de la réforme, cette aide complémentaire peut s'y ajouter. Le même ministère écrit : « son versement sera automatique, il n'y a aucune démarche à effectuer », ce que confirme la MSA (page mise à jour le 5 juin 2026). Un simulateur Urssaf, accessible depuis la page du ministère, permet d'estimer si vous y avez droit. Aucune date de fin de ce complément n'est publiée par les sources officielles consultées.
CMG structure — micro-crèche, association ou entreprise habilitée. Montants maximums mensuels relevés le 1er avril 2026 sur la fiche officielle, calculés sur vos revenus de 2024, pour un couple avec un enfant à charge :
Pour un parent isolé avec un enfant à charge :
Ce sont des maximums : l'aide ne peut pas dépasser 85 % des frais que vous payez réellement, 15 % restent donc à votre charge sur ce volet. Elle est majorée de 10 % si au moins 25 heures de garde du mois ont lieu en horaires atypiques (de 22h à 6h du lundi au samedi, ou le dimanche et les jours fériés) et de 30 % si un parent perçoit l'AAH ou si l'enfant ouvre droit à l'AEEH, sans jamais dépasser le plafond de 85 %.
Crèche familiale : le barème est distinct de celui de la micro-crèche, et nettement plus bas. Ne reportez donc pas les montants ci-dessus sur ce mode d'accueil. La fiche officielle l'affiche encore avec la mention « le revenu net catégoriel de 2023 pris en compte pour 2025 » : dans la première tranche de revenus, 821,06 € par mois au maximum pour un couple avec un enfant de moins de 3 ans, 1 067,37 € pour un parent isolé. Ces valeurs ne sont pas datées de 2026 : faites confirmer le montant applicable à votre situation par votre Caf au 3230 avant de vous engager.
Durée : le CMG est versé mois par mois, tant que la garde a lieu et que les conditions sont remplies, jusqu'aux 6 ans de l'enfant — et jusqu'à ses 12 ans en emploi direct si vous l'élevez seul.
3242 — service 3 € par appel + prix d'un appel
Service privé d'information et d'accompagnement, indépendant : nous ne sommes ni la CAF, ni France Travail, ni l'Assurance Maladie, ni aucune administration. Les organismes sociaux restent joignables gratuitement.
