Aide à la garde d'enfants (AGE), anciennement AGEPI

Eligibilité

L'aide à la garde d'enfants (AGE) suppose de remplir toutes les conditions suivantes, et non l'une d'entre elles :

• être inscrit comme demandeur d'emploi à France Travail (catégories 1 à 8) et reprendre un emploi ou entrer en formation validée par France Travail ;
• avoir la charge et la garde d'un ou plusieurs enfants de moins de 12 ans. Il n'est plus nécessaire de les élever seul : la condition de parent isolé a été supprimée le 1er mai 2024 ;
• ne pas être indemnisé au titre du chômage, ou percevoir une allocation journalière inférieure ou égale à 1,3 fois l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) minimale, soit 41,77 € par jour. C'est la seule condition qui offre une alternative ;
• reprendre un emploi en CDI, CDD ou intérim d'au moins 28 jours calendaires, ou suivre une formation d'au moins 40 heures ;
• ne pas avoir déjà perçu cette aide au cours des 12 derniers mois.

Parmi les actions de formation, un bilan de compétences ou le seul passage des examens du permis de conduire n'ouvrent pas droit à l'aide.

Plafond vérifié au 27 juillet 2026 : l'ARE minimale reste fixée à 32,13 € par jour (16,05 € à Mayotte), le conseil d'administration de l'Unédic n'ayant pas voté de revalorisation au 1er juillet 2026 — d'où un plafond de 41,77 € par jour (1,3 × 32,13 €). Si vous lisez ailleurs un plafond de 30,42 €, il provient de pages non mises à jour depuis la réforme du 1er mai 2024 : ce n'est plus la valeur applicable.

Comment en bénéficier ?

La demande se dépose auprès de France Travail, gratuitement, par deux voies : depuis votre espace personnel sur francetravail.fr, rubrique « Mes aides », ou auprès de votre conseiller, en agence ou par message.

Le délai compte : faites la demande dès que votre embauche ou votre entrée en formation est connue, et au plus tard dans les 3 mois qui suivent le début de l'emploi ou de la formation. Au-delà, la demande n'est plus recevable.

Rassemblez de quoi justifier votre situation : l'état civil des enfants (livret de famille ou acte de naissance), le contrat de travail ou la promesse d'embauche (ou l'attestation d'entrée en formation), et le justificatif de votre mode de garde (facture, contrat de travail de la personne qui garde, ou attestation d'inscription). Si votre enfant n'est pas encore scolarisé, le justificatif de garde peut être transmis après le dépôt : demandez à votre conseiller, ou au 39 49 (service gratuit + prix appel), le délai exact qui s'applique à votre dossier.

La demande auprès de France Travail est gratuite : cet organisme ne vous demandera jamais de régler des frais, ni de communiquer vos coordonnées bancaires ailleurs que dans votre espace personnel sur francetravail.fr. Pour faire le tour de vos autres droits avant de vous lancer, le simulateur gratuit mesdroitssociaux.gouv.fr couvre l'ensemble des prestations sociales.

Organisme

C'est France Travail qui attribue et verse l'aide à la garde d'enfants (AGE). Aucun autre organisme ne l'instruit : ni la CAF, ni la MSA, ni votre mairie.

Pour joindre France Travail : le 39 49, annoncé « service gratuit + prix appel » dans l'annuaire de l'administration. Le serveur automatique répond 24 h/24 et 7 j/7, les conseillers aux horaires de votre agence. Depuis l'étranger : +33 1 77 86 39 49.

Les conditions et les montants sont publiés sur francetravail.fr (reprise d'emploi) et sur francetravail.fr (entrée en formation). Le texte de référence est la délibération n° 2024-35 du 24 avril 2024, publiée au bulletin officiel n° 2024-23 du 30 avril 2024. Pour être aidé sur place, gratuitement, à monter le dossier : une France Services, le CCAS de votre commune ou les services sociaux de votre département.

Monportailsocial.fr est un service privé et indépendant : nous ne sommes ni France Travail ni une administration. Si vous souhaitez qu'on vous explique le dispositif et qu'on vous aide à préparer votre dossier avant de contacter France Travail, une voix vous répond au 3242 — 3 € par appel + prix d'un appel. Cet appel est facultatif et ne remplace pas la demande, qui se dépose gratuitement auprès de France Travail.

Montant, Durée

L'AGE est une aide forfaitaire, attribuée une seule fois au cours des 12 mois qui suivent le début de l'emploi ou de la formation. Son montant dépend du nombre d'heures hebdomadaires de l'emploi ou de la formation et du nombre d'enfants de moins de 12 ans à charge. Montants fixés par la délibération n° 2024-35 du 24 avril 2024, en vigueur depuis le 1er mai 2024 et inchangés sur francetravail.fr au 27 juillet 2026.

Emploi ou formation de 15 à 35 heures par semaine :

• 1 enfant : 416 € ;
• 2 enfants : 478,40 € (416 €, plus 62,40 € par enfant supplémentaire) ;
• 3 enfants et plus : 540,80 €, montant maximal.

Emploi ou formation de moins de 15 heures par semaine, ou de moins de 64 heures par mois :

• 1 enfant : 176,80 € ;
• 2 enfants : 202,80 € (176,80 €, plus 26 € par enfant supplémentaire) ;
• 3 enfants et plus : 228,80 €, montant maximal.

À Mayotte, la même délibération fixe des montants distincts :

• de 15 à 35 heures par semaine : 208 € pour 1 enfant, plus 31,20 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 270,40 € ;
• moins de 15 heures par semaine : 88,40 € pour 1 enfant, plus 13 € par enfant supplémentaire, dans la limite de 114,40 €.

Un temps plein de 35 heures relève bien de la tranche « 15 à 35 heures », la plus élevée du barème : il n'existe pas de tranche supérieure. Si votre durée hebdomadaire dépasse 35 heures, faites confirmer le montant applicable par votre conseiller ou au 39 49 (service gratuit + prix appel).

Si vous lisez encore ailleurs 400 €, 170 € ou 195 €, ce sont les montants de l'AGEPI, applicables jusqu'au 30 avril 2024. Ils ne sont plus versés.